O que eu preciso saber sobre as horas extras?

O patrão pode exigir que o empregado faça hora extra em casos de necessidade ou por força maior, havendo previsão por acordo individual, coletivo ou convenção. Fora desses casos, poderá ser legítima a recusa do trabalhador. Ressalta-se que empregado possui o direito de receber a mais pelas horas extras. ⠀
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O mínimo a ser pago ao trabalhador por hora extra passou de 20% para 50%, de acordo com a reforma trabalhista. ⠀
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Legenda: Não poderá ser feitas mais que 2 horas extras por dia, exceto em situações de força maior ou necessidade imperiosa.⠀
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É permitido que o trabalho extra do banco de horas seja compensando, se houver acordo com o sindicato ou convenção coletiva de trabalho.⠀