A remuneração de sócios é fator de grande importância para um controle financeiro efetivo. Existem duas formas de remuneração de sócios, sendo elas: pró-labore e a distribuição de lucros.
O cálculo pró-labore é a remuneração definida como salário dos sócios que trabalham na empresa. A Distribuição dos lucros é baseado nos resultados da empresa, ou seja, só terá retirada de capital se houver lucros.
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